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ハラスメント

女性の働き方

介護現場でのマタハラ|妊娠・出産を理由にした嫌がらせを防ぐには?

介護現場で起こりやすいマタニティ・ハラスメント(マタハラ)について、定義や具体例、対策を解説。妊娠中の職員と周囲の職員が互いに理解し合い、「お互いさま」の気持ちで働ける環境づくりの大切さを伝える記事です。
2025.04.08
女性の働き方

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この記事を書いた人
静猫
静猫

名前:静猫(しずねこ)
資格:介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー
介護施設で10年以上勤務後、福祉関係の新しい職場に転職。
現場の経験を活かし、介護職の悩みやキャリアアップ情報を発信していきます。

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